365-808.com2017年人才引进计划待遇标准及要求

2017年人才招聘待遇标准

学校为引进的教学科研人员提供如下待遇：

（一）拔尖人才待遇

院士、千人计划、长江学者、省部级以上专家等领军拔尖人才待遇面议。

（二）教授、博士待遇

提高待遇：

引进的博士经学校按相关规定和程序认定，给予科研能力水平较高，达到“★”或“★★”星级水平者，以及具备博士研究生且教授（或副教授）、毕业院校为世界排名前200位、海归博士、博士后工作经历、双博士等条件者适当提高待遇。

2017年人才引进相关要求

基本要求

1、引进的教授或正高职称者一般应具有硕士学位、年龄不高于45周岁；博士研究生不高于40周岁。

2、应聘人员如毕业学校为海外院校，须在报到前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证证书。

2017年人才引进计划

详情及投递方式请进三峡大学人才招聘网：http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do

联系人：梁老师，电话：07176392657，邮箱：sxdxfgxy@ctgu.edu.cn