关于开展2016年研究生指导教师上岗资格审核工作的通知
发布时间：2015-11-10 点击： 次
校属各单位：
根据“《三峡大学学术型硕士研究生指导教师遴选及管理办法（暂行）》（三峡大研[2014]29号）”、“《三峡大学专业学位硕士研究生指导教师遴选及管理办法（暂行）》（三峡大研[2014]30号）”文件精神，为加强研究生指导教师(以下简称导师)队伍建设，实行“动态遴选、进退有序”的上岗资格审核机制，学校决定开展2016年导师上岗资格审核工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
强化岗位意识和竞争意识，以强化队伍建设、提高培养质量为根本，做到评聘分开。
二、基本原则
按需设岗、动态遴选、公平竞争、择优上岗。
三、考核范围
所有导师都要接受学校的导师上岗资格审核（导师名册见附件1）。
四、上岗条件
导师上岗条件根据《三峡大学学术型硕士研究生指导教师遴选及管理办法（暂行）》”、“关于发布《三峡大学专业学位硕士研究生指导教师遴选及管理办法（暂行）》文件相关规定执行。
五、上岗学科
导师申请上岗的学位点仅限于学校目前已有的20个一级学位点、4个独立二级学位点、16个专业学位类别或领域。
说明：
1.每个导师最多只能申报2个一级学科（专业学位类别或领域）；
2.一级学科名称和专业学位名称一致的算1个学科；
3.四个独立二级点按二级学科名称填报。
六、 考核程序
1、个人申请
导师向培养单位提出申请，填写《三峡大学硕士研究生指导教师上岗资格审核表》（见附件2），每位导师申报上岗的一级学科不超过2个，如果涉及到不同的学位评定分委员会，须分别提出申请，由相应的学位评定分委员会审核。导师在填表时，务必认真如实填写，交所在培养单位审核。我院截止时间为11月24日。
说明：项目是指本人主持的项目，在帐科研经费是本人科研项目卡上经费。
2、学位评定分委员会审核
学位评定分委员会召开会议，逐项审议导师提交的材料，提出导师上岗建议,汇总填报《三峡大学2016年研究生指导教师上岗名册》（样例见附件3）。
学位评定分委员会根据各学科专业导师规模和2016年招生指标等情况，可制定不低于学校基本条件的上岗标准，报学位办备案后执行。
学位评定分委员会依据对导师的年度资格审核结果，2016年的招生指标数量，确定当年可上岗的导师岗位数量，择优聘任。
3、当年可以上岗的导师名单由学位评定分委员会初审后进行公示，2天公示期满无异议，将名单报学位评定委员会办公室。
4、学位办审查、汇总。
5、校学位评定委员会通报
校学位评定委员会通报导师考核结果，由学校发文公布上岗的导师名单。
七、审核结果应用
资格审核结果为两个等级：通过、未通过。
资格审核结果为通过者，2016年具备招收研究生资格；资格审核结果为未通过者，停止其2016年招收研究生资格。
2016年具备招收研究生资格的导师由以下两类人员组成：
1、本次导师资格审核通过人员；
2、2015年导师遴选通过人员。
八、导师存在下列情况之一者，本年度资格审核结果为未通过
1、在帐科研经费没有达到上岗标准；
2、连续三年没有科研项目；
3、连续三年未招收、培养研究生；
4、存在违反科研道德和学术失范行为的；
5、不认真履行导师职责，不能保证研究生培养质量；
6、发现研究生有舞弊、作假等严重违反学位条例的行为，而导师负有责任的；
7、在上岗资格申请过程中有弄虚作假行为的导师。
九、材料留存与报送
1、《三峡大学硕士研究生指导教师上岗资格审核表》纸质版1份，留存学院；
2、《三峡大学2016年研究生指导教师上岗名册》纸质版1份，加盖学院公章，于11月30日前报送学位办，并将电子版发送学位办。
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